Współpraca z kancelarią prawniczą w zagadnieniach z zakresu prawa pracy ułatwia niejednemu pracodawcy prowadzenie m.in. spraw kadrowych. Konsultować można wówczas na bieżąco nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale i dokumentów, które znajdują się w obiegu firmy. Adwokat pomaga opracować m.in. zakładowe regulaminy, statuty czy inne akty wewnętrzne oraz uregulować kwestie związane z przetwarzaniem danych osobowych zatrudnionych osób. Przygotowuje także umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, o zakazie konkurencji czy odpowiedzialności materialnej.

Doświadczony prawnik, którego specjalizacją jest prawo pracy w Gdyni, obsługuje także pracowników. Jeśli potrzebują pomocy w zakresie sporów z pracodawcą, zaległych wynagrodzeń, mobbingu, nierównego traktowania – również mogą na niego liczyć.

Więcej informacji na temat świadczonych usług oraz dane kontaktowe zamieszczone są tu: tomasz-janik.pl.